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鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司招聘公告
來源:鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司 | 作者:林超群 | 發(fā)布時間: 2024-02-07 | 1010 次瀏覽 | 分享到:

鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司(籌備),是鶴壁經(jīng)開產(chǎn)業(yè)研究院有限公司全資子公司,錨定鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“113566”工作思路,堅持“制造業(yè)當家”的理念,切實發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)驅(qū)動作用,創(chuàng)新孵化器運營管理模式,通過市場化機制、專業(yè)化運營、全鏈條服務,推進鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“科技成果轉(zhuǎn)化落地、創(chuàng)業(yè)團隊孵化成長、小微企業(yè)壯大成勢”,大量培育科技型企業(yè)和企業(yè)家,營造濃厚的科技創(chuàng)新發(fā)展氛圍,實現(xiàn)鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬面向全國市場化社會招聘鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司工作人員4名其中總經(jīng)理1名,運營專員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及職責

(一)總經(jīng)理主要職責

1.制定與實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營方案,為入園企業(yè)和項目提供政策咨詢和對接服務;

2.搭建產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營體系,梳理產(chǎn)業(yè)園區(qū)搭建標準,創(chuàng)新性地運營產(chǎn)業(yè)園區(qū),創(chuàng)造增值收益;

3.跟蹤企業(yè)成長情況,對接高校、科研院所,構(gòu)建成果轉(zhuǎn)化渠道,挖掘優(yōu)質(zhì)項目;

4.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、運營、市場、公關(guān)、團隊搭建、業(yè)務搭建、產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)等相關(guān)事項;

5.負責建立與各投融資機構(gòu)的聯(lián)系,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目搭建暢通的投融資服務渠道;

6.收集分析政府項目政策,了解項目申報要求,完成項目申報;

7.協(xié)調(diào)并整合公司資源,負責項目的對接落地、政策申報、投融資合作等專業(yè)工作,幫助園區(qū)項目團隊對接產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長;

8.承接畢業(yè)項目,區(qū)級層面梳理能做研發(fā)的載體進行二次更新,推動積極拓展外區(qū)合作,確保企業(yè)產(chǎn)業(yè)化的落地承接。

(二)運營專員主要職責

1.負責完成總經(jīng)理下達的運營目標,并協(xié)調(diào)內(nèi)部流程及資源;

2.負責制定及實施客戶企業(yè)相應的公關(guān)策略并及時跟進策略實施成效,及時調(diào)整運營策略;

3.負責與政府、高校、協(xié)會等相關(guān)產(chǎn)業(yè)渠道溝通,對接第三方服務機構(gòu),協(xié)助第三方服務的開展和管理工作;

4.負責入駐客戶的維護,實時掌握客戶發(fā)展情況,深度發(fā)掘客戶潛在需求;

5.對國家和區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及重點產(chǎn)業(yè)進行信息跟蹤搜集和分析研究,編寫政策及產(chǎn)業(yè)研究報告,編制政策手冊、發(fā)布產(chǎn)業(yè)動態(tài);

6.負責協(xié)助入駐的企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策;協(xié)助企業(yè)辦理各級相關(guān)科技計劃、資金申報;

7.根據(jù)部門工作計劃,產(chǎn)業(yè)園區(qū)活動的策劃、組織、宣傳文案編寫工作;做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)沙龍、創(chuàng)業(yè)輔導培訓、項目路演、創(chuàng)業(yè)大賽、融資座談等日?;顒咏M織策劃與實施,協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線方針政策;
    2.有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L、較強的科研水平、較深的文字功底,有科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力和工作強度;

4.具備履行崗位職責所需的其他條件。無不良嗜好,無違法違紀等影響任職的不良行為記錄。

有下列情形之一的不得參加應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有參加不良或非法組織及非法上訪記錄的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、任職條件

(一)總經(jīng)理任職條件

1.45周歲及以下(1979年1月1日以后出生),全日制本科以上學歷(第一學歷須為普通全日制本科并獲得學士學位,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的碩士研究生,不列入范圍);具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件;

2.經(jīng)濟管理、金融財務等相關(guān)專業(yè),具有兩年以上雙創(chuàng)平臺、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉政府職能及相關(guān)政策法律法規(guī),具有先進制造等孵化項目的運營管理能力;熟悉園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系搭建、運轉(zhuǎn)的基本模式;

4.具備跨領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和技術(shù)或市場洞察力,具備戰(zhàn)略制定和商業(yè)模式策劃的能力;

5.扎實的相關(guān)行業(yè)知識,對科技政策、技術(shù)經(jīng)紀人等行業(yè)發(fā)展較為了解,具有較強的項目運作能力;具有高效的計劃與執(zhí)行能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,良好的團隊建設(shè)和管理能力;

6.有較強的學習能力、自我管理能力、強烈的責任感和團隊合作精神、良好的職業(yè)道德,溝通能力優(yōu)秀;

7.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

8.符合任職回避及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

(二)運營專員任職條件

1.35周歲及以下(1989年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷(第一學歷須為普通全日制本科并獲得學士學位),經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件;

2.有從事政府產(chǎn)業(yè)平臺,產(chǎn)業(yè)園或孵化器產(chǎn)業(yè)服務工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家各層級產(chǎn)業(yè)政策和申報流程,深刻了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運營管理體系;

4.能獨立撰寫招標文件及項目方案;

5.形象氣質(zhì)佳,對外保持良好溝通,對內(nèi)維護良好的客戶關(guān)系;具有優(yōu)秀市場推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團隊建設(shè)和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責任心強;

6.具備較高的情商和親和力,善于主動思考和解決各類負責問題,抗壓能力強;

7.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

8.符合任職回避及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

四、報名

(一)報名時間

2024年2月6日19:00至2月23日17:00。(逾期不再受理)

(二)報名方式

采用電子郵件報名方式進行。報名人員于報名時間內(nèi)登錄鶴壁經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(kfq.hebi.gov.cn)、鶴壁經(jīng)開投資集團有限公司官網(wǎng)( jingkaijituan.cn)、鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號查看公告,下載并填寫鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司應聘報名表》、《報名人員信息匯總表》(見附件1、附件2),同時提供如下材料:

1.本人有效居民身份證掃描件;

2.近期正面免冠2寸照片電子版;

3.本人畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》掃描件(有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部學歷、學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》,留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書);

4.職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務)證書掃描件;

5.取得的成果、工作業(yè)績證明、獲獎證書等。

報名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱:hbjkrc005@163.com,郵件主題為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。(公司承諾對報名材料進行保密,報名材料恕不退還)

報名人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致,每人只允許應聘一個崗位,不可隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的,請電話確認,未經(jīng)電話確認的以首次報名郵件為準。(請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名)

五、招聘程序

本次招聘程序包括資格審查、適崗能力評價、資格復審、面試、綜合評價、體檢、考察等環(huán)節(jié),對應聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、身體狀況等情況進行綜合考評,根據(jù)綜合考評結(jié)果確定錄用人員。

(一)資格審查。報名人員提交的報考申請材料應當完整、真實、準確。資格審查貫穿于此次招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

(二)適崗能力評價。對通過初審的人員,根據(jù)提供的報名信息,對應聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行適崗能力評價。根據(jù)適崗能力評價情況,確定進入復審人員名單。

(三)資格復審。對進入復審人員進行現(xiàn)場資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試,資格復審時間和地點另行通知。

(四)通過資格復審進入面試階段,面試共分為兩輪,面試形式以現(xiàn)場面談或結(jié)構(gòu)化面試進行,重點考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

第一輪面試成績僅作為進入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù)

第二輪面試成績作為綜合評價的依據(jù)。

面試時間和地點另行通知。

(五)綜合評價按照適崗能力評價30%、面試70%的權(quán)重計算綜合評價成績,確定為體檢和考察人選。

(六)體檢根據(jù)綜合評價結(jié)果,按擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進入體檢人選。如有報考人員未在規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的,按照綜合評價結(jié)果由高分到低分的順序依次遞補(電話通知遞補人員,不再另發(fā)公告)。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢費用由報考人員自理。應聘者未按規(guī)定參加體檢的,視為自動放棄。

(七)考察體檢合格人員即為考察人選。考察采取個別談話、查閱資料(包括本人檔案)等方式進行。因考察不合格等造成職位空缺,可根據(jù)實際情況進行遞補(電話通知遞補人員,不再另發(fā)公告),遞補人員必須參加體檢、綜合考察。報考人員最終通過考察的,確定為擬聘人選。

(八)擬聘人選名單將在鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號進行公示,接受社會各界監(jiān)督,公示期為3個工作日。

(九)公示無異議的,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司簽訂勞動合同及聘用協(xié)議,明確權(quán)責關(guān)系和目標任務。

擬聘用人員實行鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

六、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇。薪資架構(gòu)均為基本薪資和績效薪資。

總經(jīng)理薪酬20000元/月起(月工資的50%為基本工資,50%為績效工資)以上薪資為稅前,包含五險一金,基本薪資按月發(fā)放,績效薪資根據(jù)考評結(jié)果半年發(fā)放,績效優(yōu)異除績效薪資外另外給予獎金;

運營專員薪酬10000元/月(月工資的70%為基本工資,30%為績效工資)以上薪資為稅前,包含五險一金,基本薪資按月發(fā)放,績效薪資根據(jù)由總經(jīng)理考評按季度發(fā)放。  

2.子女入學。幫助被聘用人員子女協(xié)調(diào)解決區(qū)內(nèi)的入(轉(zhuǎn))學手續(xù)。

3.租房補貼。為被聘用人員在中原光谷或區(qū)內(nèi)其他地點,有步驟、分層次、多渠道解決住房安居問題。

4.配偶就業(yè)。被聘用人員配偶、子女可享受在區(qū)內(nèi)自主招聘中加分或在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)中優(yōu)先推薦工作等政策。

5.職稱評審。被聘用人員在職稱評審方面可優(yōu)先使用開發(fā)區(qū)博士后工作站、轄區(qū)企業(yè)等優(yōu)勢資源。

6.其他方面。在同等條件下優(yōu)先推薦申報市級高層次人才,享受相關(guān)待遇。

七、注意事項

1.應聘者應保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過招聘相關(guān)環(huán)節(jié)人員,不再一一通知。

2.招聘單位承諾對所有報名材料保密,報名材料恕不退還。

3.本次公開招聘工作由鶴壁經(jīng)開產(chǎn)業(yè)研究院有限公司負責解釋,相關(guān)部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

八、其他

咨詢電話:0392-3366676
咨詢時間:周一至周五正常工作時間

監(jiān)督電話:0392-3311880   

            附件1:鶴壁經(jīng)開科技創(chuàng)新有限公司應聘報名表.docx

            附件2:報名人員信息匯總表.xlsx

                 

 

鶴壁經(jīng)開產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 

2024年2月6日